“當前是暫時還沒有找到工作的孩子們最需要幫一把的時候。”6月14日，四川省長黃強在全省高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作推進會上表示。

四川省政府網(wǎng)圖

據(jù)四川省政府網(wǎng)站消息，當天，四川省高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作推進會暨四川省2023年高校畢業(yè)生等青年“百日千萬招聘專項行動”啟動儀式在宜賓學院舉行。啟動儀式后，黃強走進招聘現(xiàn)場，邊走邊看，不時駐足，與企業(yè)招聘人員和應聘畢業(yè)生交流談心。

消息稱，他詢問企業(yè)招聘人數(shù)、崗位需求等情況，鼓勵企業(yè)發(fā)揮自身優(yōu)勢，在加快發(fā)展的同時，用好就業(yè)支持政策，可招可不招的要招、可多可少的多招、可早可晚的早招，在帶動就業(yè)等方面展現(xiàn)更大擔當；跟青年學生分享自己的成長經(jīng)歷，鼓勵大家牢記習近平總書記在宜賓學院視察時的諄諄教誨，保持平實之心，樹立“成才無捷徑”信念，先就業(yè)、后擇業(yè)、再創(chuàng)業(yè)，到基層一線和艱苦地區(qū)摸爬滾打、磨礪才干，腳踏實地，一步一個腳印，努力成就更好的自己，不負青春韶華、不負家庭期待、不負偉大時代。

在全省高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作推進會上，黃強說，要全面摸清就業(yè)底數(shù)，不漏一人并持續(xù)跟蹤。要大力促進市場化就業(yè)，打造一流營商環(huán)境，全面落實惠企政策補貼，加大省重點工程項目以工代賑實施力度。要加大機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)和基層醫(yī)療衛(wèi)生、養(yǎng)老服務、鄉(xiāng)村振興等政策性崗位資源挖掘力度，落實好待遇補償、成長成才等激勵政策，創(chuàng)新靈活實用的人才管理機制，吸引更多畢業(yè)生向基層一線、艱苦邊遠地區(qū)流動，堅持公開公平公正，同等條件下崗位向脫貧地區(qū)和困難家庭畢業(yè)生傾斜。要深入細致做好脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭、殘疾人等困難畢業(yè)生就業(yè)兜底幫扶，拿出決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅的干勁，建檔立卡、一人一策、結(jié)對幫扶。

他還提到，要著力緩解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾，加快供需匹配的人才培養(yǎng)模式改革，優(yōu)化學科專業(yè)設置，加強思想政治教育，引導學生從實際出發(fā)選擇職業(yè)和崗位。要提高資金政策效益，嚴打截留套取資金、虛報冒領補貼等行為，提高培訓招聘實效性，確保每一分錢都花在孩子身上、花在刀刃上。要加強領導壓實責任，強化真金白銀政策落地落實，用年輕人喜聞樂見的方式講好就業(yè)典型故事、傳遞青春正能量，凝聚起強大工作合力，共同推動各項目標任務如期完成。

今年，四川省應屆高校畢業(yè)生近63萬人，再次創(chuàng)歷史新高。根據(jù)《四川日報》6月9日報道，截至目前，全省2023屆高校畢業(yè)生畢業(yè)去向落實率高于去年同期水平，就業(yè)形勢保持總體穩(wěn)定。另外，全省重點群體畢業(yè)生畢業(yè)去向落實率高于全省平均水平。

為強化高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)服務，暢通求職招聘渠道，促進人崗精準匹配，從6月6日至9月13日，四川在全省范圍內(nèi)開展“百日千萬招聘專項行動”。

官方介紹，專項行動將聚焦高校畢業(yè)生等群體多元求職需要，突出線下招聘，統(tǒng)籌線上服務，精準搭建對接平臺，篩選推送針對性崗位信息，提升供需匹配效率?；顒悠陂g，將聚焦需求量大、市場緊缺、發(fā)展前沿等領域，面向醫(yī)藥衛(wèi)生、信息技術(shù)、先進制造、節(jié)能環(huán)保等重點行業(yè)開展行業(yè)性專場招聘。結(jié)合服務國家區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，聚焦高校比較集中、畢業(yè)生數(shù)量較多、流動就業(yè)需求較大的地區(qū)，組織跨區(qū)域巡回招聘。同時，聚焦高校畢業(yè)生等青年，兼顧其他各類群體求職需求，開展不同定位的特色招聘。

（澎湃新聞記者 鐘煜豪）