據(jù)微信公號“國美”消息，國美控股集團11月17日對近日鬧得沸沸揚揚的內(nèi)部通報處罰部分員工上班上網(wǎng)瀏覽非工作內(nèi)容的“國美員工摸魚”事件發(fā)布正式聲明稱，對工作中的“摸魚”苗頭保持警覺，對內(nèi)部通報違規(guī)外泄追責(zé)。

11月16日，“國美員工摸魚”的話題登上了微博熱搜榜，引發(fā)眾多爭議。

國美控股集團17日發(fā)布《國美控股集團關(guān)于內(nèi)部處罰通報的聲明》，以下為全文內(nèi)容：

日前，根據(jù)我司一則《關(guān)于違反員工行業(yè)規(guī)范的處罰通報》，有部分員工在辦公區(qū)域從事與工作無關(guān)之事，引發(fā)網(wǎng)友關(guān)注，現(xiàn)將相關(guān)情況說明如下：

1、國美一直以來切實保障全體同事合法權(quán)益，也要求員工遵守公司合理的規(guī)定規(guī)范。根據(jù)我司《員工行為規(guī)范及辦公場所管理標準》，不提倡在工作時間內(nèi)在辦公區(qū)域從事與工作無關(guān)之事，集團也多次組織廣大員工學(xué)習(xí)相關(guān)行業(yè)規(guī)范及規(guī)章制度。

2、上述處罰通報的相關(guān)行為，經(jīng)核實，為相關(guān)同事在工作時間內(nèi)于工作區(qū)域過度占用公司網(wǎng)絡(luò)資源從事與工作無關(guān)事宜。相關(guān)行為消耗的非工作流量及對應(yīng)時長已遠遠超出勞逸結(jié)合的適當(dāng)合理范疇。上述處罰通報在內(nèi)部公示前已與相關(guān)人員進行確認，其均承認自身行為明顯違反員工行為規(guī)范，并在處罰通報確認單上簽字。

3、此次集團相關(guān)部門選擇在內(nèi)部通報相關(guān)同事利用工作時間、身處工作場所、占用公司資源過度從事非工作行為的情況，是出于“有則改之、無則加勉”的初衷，意在提醒公司全體同事應(yīng)把工作時間和公司資源合理高效利用，聚焦工作，提質(zhì)增效，盡職盡責(zé)，實現(xiàn)個人和集體的共同提升和發(fā)展。集團高度關(guān)注內(nèi)部通報違規(guī)外泄情況，將按公司保密規(guī)定予以追責(zé)。

4、我們深知，員工是公司的財富，公司是員工的事業(yè)平臺，公司和員工是具有共同利益和責(zé)任的事業(yè)共同體，公司制訂合理的工作規(guī)章和進行必要的過程管理，是對全體員工負責(zé)、對公司發(fā)展負責(zé)的正當(dāng)且必要的舉措。

5、我們堅信，幸福是奮斗出來的，而奮斗應(yīng)是全神貫注全力以赴地努力，這也是全社會都認同并踐行的主流價值觀。國美崇尚奮斗精神和切實行動，對于工作中的“摸魚”、“躺平”苗頭保持警覺、防微杜漸，不斷勉勵公司與全體同事，聚集目標、珍惜時間、善用資源、以不懈奮斗催生成長進步。

感謝各界對國美的關(guān)心，歡迎大家對我們的工作多提寶貴意見。