本文轉載自微信公眾號“中國新聞網”（ID：cns2012）。

“疫情影響，感染了，病亡率不到3%?！?

“沒活干，沒飯吃，100%餓死。”

疫情下，有網友拋出上述數字并靈魂拷問：現(xiàn)在到底要不要找工作？疫情下如何求職？我們找了幾個求職者聊了聊。

資料圖：超市內顧客在購物  中新社記者 劉新 攝

“武漢工作的超市倒閉，轉行兼職客服”

36歲的柳淑芬春節(jié)后收到一個壞消息，她工作的超市倒閉了。

柳淑芬是武漢某超市的營業(yè)員，但這家超市生意一直不太好，疫情爆發(fā)后又要暫停營業(yè)，老板干脆關門不干了。

這對她來講，不僅僅是失去一個月3000元的收入，還意味著她需要冒著病毒感染風險，外出求職，或者失業(yè)在家。

放往常，再找個活不是什么難事兒，可疫情期間很多店鋪都關門歇業(yè)，活不好找；另一方面，丈夫是快遞小哥，每天在外奔忙，家里有公公婆婆和9歲的孩子需要她照顧。

怎么才能既掙錢，為丈夫分擔壓力，又照顧到家里呢？某電商平臺2月份招收上千名兼職客服吸引了她，每天最少工作三個小時，在家上班。

重要的是，柳淑芬有過5年做有線電視客服的經驗?！斑@工作對我來說太合適了！”她決定馬上應聘。

很快，柳淑芬在2月初上崗了。白天的大部分時間她照顧家人，晚上開始工作：一天三個小時接二三十個電話，能掙六七十到一百塊錢，用她的話稱，“把一家人吃飯的錢基本掙出來了。”

記者注意到，疫情下，這樣的兼職還有很多。近日，哈啰單車稱，開放出8000個車輛運維崗位，供因疫情暫時停工的人群報名。

哈啰出行及其第三方人力公司為這些崗位提供較為靈活的結薪方式，按周或雙周結薪，待原崗用工恢復，這些員工可隨時返回。

共享員工在七鮮超市工作  受訪者供圖

“成共享員工，最低要把房租掙出來”

如果不是疫情，在飯店金鼎軒干了十幾年的韓瑋怎么也不會想到，他會去另一個自己從沒接觸的行業(yè)工作。

大年初三，金鼎軒開始關門歇業(yè)，因為拿不準什么時候恢復營業(yè)，在北京的出租屋里，韓瑋休息了一周，心里卻越來越急。

“飯店一直不營業(yè)，經營會受到影響，我們的收入和飯店的業(yè)績也是掛鉤的，怎么辦？還有房租呢?！?

好在不久后，韓瑋收到通知：為了保障疫情期間員工的收入，金鼎軒和京東7FRESH達成合作，店里員工可以自愿選擇到京東七鮮超市暫時工作一段時間，待飯店恢復營業(yè)后再返回上班。

兩家企業(yè)的合作，源自2月5日京東7FRESH發(fā)布的“人才共享”計劃：員工可以短期打工的方式加盟七鮮超市，金鼎軒、大洋世家等多家餐飲企業(yè)加入。

無獨有偶，餐飲企業(yè)西貝自從曝出貸款發(fā)工資也只夠撐三個月時，盒馬鮮生也發(fā)出類似招聘計劃：云海肴、青年餐廳員工將赴盒馬上班，其他餐飲如有需要，可聯(lián)系洽談。

被共享了，說起來不好聽，但實際上，這些崗位薪水并不算低。韓瑋稱，他僅負責對線上訂單進行分揀，平均一天200元，“還是比較舒心的。”

19日，58同城發(fā)布的一份報告也顯示，2020年春節(jié)后，快遞、外賣小哥等崗位薪資普漲，送餐員月薪由5806元增加到7056元，同比增長21.52%。

資料圖：珠寶首飾在出售中  中新社記者 張煒 攝

“不再考慮不能遠程在線辦公的崗位”

相比之下，在某黃金珠寶連鎖店做銷售的張新（化名）就沒這么幸運了，疫情期間，公司超90%的線下店面都暫停營業(yè)，老板急得睡不著。

“老板給出解決方案，要么停薪留職，要么轉線上銷售?！?張新稱，“這基本上告訴我們在被裁的邊緣了。”

“因為我們銷售崗和業(yè)績掛鉤的，實際上公司線上業(yè)務只占很小一部分，況且是臨時轉戰(zhàn)來的，和原來收入相比肯定是天上地下。”

“也有受影響小的，比如策劃類、網絡類崗位，公司轉戰(zhàn)線上，他們不僅活沒變少，甚至還需要加班，不過好在不需要到單位，在家遠程辦公就可以?！睆埿路Q。

“通過這次疫情我算是看透了，以后不能遠程在線辦公的工作不考慮了，說不定哪天線下發(fā)生個什么事情就被‘優(yōu)化’了?！睆埿路Q。

實際上，很多企業(yè)都面臨將業(yè)務搬上線上的挑戰(zhàn)。19日，工信部發(fā)出通知，支持運用云計算大力推動企業(yè)上云，重點推行遠程辦公、居家辦公、視頻會議、網上培訓、協(xié)同研發(fā)和電子商務等在線工作方式。

就連招聘也不必非得“面試”。近日，@西南政法大學 推出網絡招聘雙選會，80余家企業(yè)通過網絡為畢業(yè)生們開出近3000個職位，畢業(yè)生和企業(yè)足不出戶在網絡上“相會”。

疫情下，你在線找工作了嗎？

（作者：吳濤）