近日，教育部印發(fā)《關(guān)于推開教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》（以下簡稱《通知》）?！锻ㄖ穲?jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平法治思想，就依法推開準(zhǔn)入查詢制度，嚴(yán)格落實(shí)從業(yè)禁止制度作出了規(guī)定，旨在進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，對師德違規(guī)問題“零容忍”。

《通知》指出，落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，嚴(yán)把教師隊(duì)伍入口關(guān)，夯實(shí)教師隊(duì)伍質(zhì)量。嚴(yán)格落實(shí)師德師風(fēng)第一標(biāo)準(zhǔn)，融入教師招聘引進(jìn)等環(huán)節(jié)，做在日常、嚴(yán)在日常。完善教職員工準(zhǔn)入查詢制度，推動查詢平臺應(yīng)用，以信息化、數(shù)字化提升教師隊(duì)伍治理能力，為構(gòu)建高質(zhì)量教育體系奠定堅(jiān)實(shí)的師資基礎(chǔ)。

《通知》要求，中小學(xué)校和高等學(xué)校擬聘用教師在入職前查詢《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》《關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見》規(guī)定的性侵違法犯罪信息和教師法、《教師資格條例》規(guī)定的已納入教師資格限制庫的喪失、撤銷教師資格信息。中小學(xué)校擬聘用其他教職員工在入職前查詢《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》規(guī)定的性侵違法犯罪信息。高等學(xué)校擬聘用其他教職員工參照執(zhí)行。

《通知》明確，中小學(xué)校擬聘用教職員工的查詢主體為中小學(xué)校的主管教育行政部門，由中小學(xué)校在全國教師管理信息系統(tǒng)的教職員工準(zhǔn)入查詢模塊中提交查詢申請，主管教育行政部門審核并查詢結(jié)果；高等學(xué)校擬聘用教職員工的查詢主體為教職員工所在的高等學(xué)校，由高等學(xué)校在全國教師管理信息系統(tǒng)的教職員工準(zhǔn)入查詢模塊中進(jìn)行查詢。

《通知》規(guī)定，擬聘用教職員工經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》《關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見》規(guī)定情形的，不得錄用，并由擬聘用單位書面告知查詢對象不錄用理由和申請復(fù)查權(quán)利；擬聘用教師經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有喪失教師資格信息和在撤銷教師資格期限內(nèi)的，不得聘用為從事教育教學(xué)工作的教師，并由擬聘用單位書面告知查詢對象不聘用理由和申請復(fù)查權(quán)利。

《通知》強(qiáng)調(diào)，如果教育行政部門、學(xué)校及其工作人員未按照規(guī)定申請查詢或進(jìn)行查詢的，對查詢有問題人員未按照相關(guān)法律法規(guī)予以處理的，散布、泄露、篡改、不當(dāng)使用查詢獲悉的有關(guān)信息的，玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊的，或者有其他違反教職員工準(zhǔn)入查詢制度的情形的，將依法依規(guī)予以處理。

下一步，教育部將指導(dǎo)各省級教育行政部門、部門教育司（局）和教育部直屬高校做好教職員工準(zhǔn)入查詢工作。督促各地積極宣傳解讀相關(guān)政策，營造推進(jìn)教職員工準(zhǔn)入查詢工作的良好環(huán)境；監(jiān)督指導(dǎo)本區(qū)域準(zhǔn)入查詢工作的實(shí)施，規(guī)范查詢流程，定期開展檢查；嚴(yán)格遵守個人信息保護(hù)相關(guān)規(guī)定，指導(dǎo)相關(guān)單位和人員加強(qiáng)信息管理工作，不得侵害查詢對象個人隱私和其他合法權(quán)利。

以下為通知原文：

教育部關(guān)于推開教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知

教師函〔2023〕1號

各省、自治區(qū)、直轄市教育廳（教委），新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)教育局，有關(guān)部門（單位）教育司（局），部屬各高等學(xué)校：

為深入貫徹黨的二十大精神，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，凈化校園環(huán)境，根據(jù)《中華人民共和國刑法》《中華人民共和國刑事訴訟法》《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》《中華人民共和國治安管理處罰法》《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國高等教育法》《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，按照最高人民檢察院、教育部、公安部《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》（高檢發(fā)〔2020〕14號）和最高人民法院、最高人民檢察院、教育部《關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見》（法發(fā)〔2022〕32號）要求，加強(qiáng)教職員工管理，建立健全教職員工準(zhǔn)入查詢制度，教育部決定在前期試點(diǎn)實(shí)施基礎(chǔ)上，推開教職員工準(zhǔn)入查詢工作，推進(jìn)教職員工準(zhǔn)入查詢平臺（以下簡稱查詢平臺）上線使用。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下。

一、目標(biāo)任務(wù)

落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，嚴(yán)把教師隊(duì)伍入口關(guān)，夯實(shí)教師隊(duì)伍質(zhì)量。嚴(yán)格落實(shí)師德師風(fēng)第一標(biāo)準(zhǔn)，融入教師招聘引進(jìn)等環(huán)節(jié)，做在日常、嚴(yán)在日常。完善教職員工準(zhǔn)入查詢制度，推動查詢平臺應(yīng)用，以信息化、數(shù)字化提升教師隊(duì)伍治理能力，為構(gòu)建高質(zhì)量教育體系奠定堅(jiān)實(shí)的師資基礎(chǔ)。

二、查詢要求

（一）基礎(chǔ)教育

1. 查詢對象

中小學(xué)校（含幼兒園、中小學(xué)、特殊教育學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校、專門學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)等，下同）擬聘用教職員工，包括教師、教育教學(xué)輔助人員、行政人員、勤雜人員、安保人員等在校園內(nèi)工作的人員。

2. 查詢節(jié)點(diǎn)

對中小學(xué)校擬聘用教職員工在入職前進(jìn)行查詢。

3. 查詢內(nèi)容

查詢中小學(xué)校擬聘用教師《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》《關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見》規(guī)定的性侵違法犯罪信息和《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》規(guī)定的已納入教師資格限制庫的喪失、撤銷教師資格信息。

查詢中小學(xué)校擬聘用其他教職員工《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》《關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見》規(guī)定的性侵違法犯罪信息。

4. 查詢主體

中小學(xué)校擬聘用教職員工的查詢主體為中小學(xué)校的主管教育行政部門。

5. 查詢程序

中小學(xué)校在全國教師管理信息系統(tǒng)的教職員工準(zhǔn)入查詢模塊中提交查詢申請，主管教育行政部門審核并進(jìn)行查詢。

（二）高等教育

1. 查詢對象

高等學(xué)校（含普通本科學(xué)校、高等職業(yè)學(xué)校、成人高等學(xué)校、其他普通高等教育機(jī)構(gòu)、從事研究生教育的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)等，下同）擬聘用教師。

高等學(xué)校擬聘用其他教職員工參照執(zhí)行。

2. 查詢節(jié)點(diǎn)

對高等學(xué)校擬聘用教師在入職前進(jìn)行查詢。

3. 查詢內(nèi)容

查詢高等學(xué)校擬聘用教師《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》《關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見》規(guī)定的性侵違法犯罪信息和《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》規(guī)定的已納入教師資格限制庫的喪失、撤銷教師資格信息。

4. 查詢主體

高等學(xué)校擬聘用教師的查詢主體為教師所在的高等學(xué)校。

5. 查詢程序

高等學(xué)校在全國教師管理信息系統(tǒng)的教職員工準(zhǔn)入查詢模塊中進(jìn)行查詢。

三、結(jié)果使用

擬聘用教職員工經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》《關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見》規(guī)定情形的，不得錄用，并由擬聘用單位書面告知查詢對象不錄用理由和申請復(fù)查權(quán)利；擬聘用教師經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有喪失教師資格信息和在撤銷教師資格期限內(nèi)的，不得聘用為從事教育教學(xué)工作的教師，并由擬聘用單位書面告知查詢對象不聘用理由和申請復(fù)查權(quán)利。

四、異議處理

查詢對象對查詢結(jié)果有異議的，應(yīng)在收到告知的15日內(nèi)向擬聘用單位書面提出，由擬聘用單位請求查詢主體通過查詢平臺申請復(fù)查，擬聘用單位應(yīng)書面告知查詢對象復(fù)查結(jié)果。

五、追責(zé)情形

教育行政部門、學(xué)校及其工作人員有下列情形的，依法依規(guī)予以處理：

（一）未履行申請查詢或者查詢義務(wù)的；

（二）對查詢有問題人員，未按照相關(guān)法律法規(guī)予以處理的；

（三）散布、泄露、篡改、不當(dāng)使用查詢獲悉的有關(guān)信息的；

（四）玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊的；

（五）其他違反教職員工準(zhǔn)入查詢制度的情形。

六、工作要求

各省級教育行政部門、部門教育司（局）和教育部直屬高校要積極宣傳解讀相關(guān)政策，共創(chuàng)開展教職員工準(zhǔn)入查詢工作的清朗環(huán)境；要監(jiān)督指導(dǎo)準(zhǔn)入查詢工作的實(shí)施，規(guī)范查詢流程，定期開展檢查；要嚴(yán)格遵守個人信息保護(hù)相關(guān)規(guī)定，指導(dǎo)相關(guān)單位和人員加強(qiáng)信息管理工作，不得侵害查詢對象個人隱私和其他合法權(quán)利。

請各省級教育行政部門、部門教育司（局）和教育部直屬高校根據(jù)通知要求，結(jié)合實(shí)際情況，研究制定具體實(shí)施辦法，成立工作組，明確具體的工作部門和責(zé)任人。實(shí)施辦法和工作組名單請于2023年6月1日前通過全國教師管理信息系統(tǒng)查詢平臺報送教育部（教師工作司）。

教育部

2023年4月14日