8月下旬，在第72集團軍某旅2022年度夏秋季軍士選改中，依照相關法規(guī)政策，兩名列兵經(jīng)過嚴格考核和一系列選拔程序后，提前晉升為中士。這是該旅注重發(fā)揮政策激勵作用、依法依規(guī)做好軍士選改工作的一個縮影。

“只有把好政策用好，才能讓廣大官兵切實享受到改革紅利?！痹撀妙I導說，中央軍委頒發(fā)施行的《軍士職業(yè)發(fā)展管理暫行規(guī)定》明確規(guī)定，義務兵服現(xiàn)役滿一年，具備《軍士暫行條例》規(guī)定的軍士基本條件，且符合有關條件的，可以提前參加軍士選改。今年軍士選改工作啟動后，該旅嚴格落實政策規(guī)定，對符合提前晉升軍士條件的列兵進行全面摸底，按照個人申請、基層推薦、審查考核、基層評審、面試選拔等程序嚴格優(yōu)中選優(yōu)，列兵劉遺波、余克季兩名同志最終從百余名競爭者中脫穎而出，直接由列兵晉升為中士。

“作為一名年輕同志，劉遺波工作表現(xiàn)出色，軍事技能過硬，作用發(fā)揮明顯?！碧峒皠⑦z波此次從列兵直接晉升為中士，指導員陳鵬倍感欣慰。他介紹說，劉遺波畢業(yè)于某大學體育教育專業(yè)，在校期間取得了體育教師資格證。入伍后，他結(jié)合在校期間學到的專業(yè)知識，積極發(fā)揮特長，輔助連隊骨干制訂完善軍事體育訓練教案，還擔任連隊體能訓練“小教員”，幫助戰(zhàn)友提升訓練成績。

作為二次入伍的大學生士兵，余克季之前在武警吉林總隊服役，曾獲得該總隊“極限勇士”勛章。退伍返回大學并完成學業(yè)后，他再次選擇參軍入伍。日常訓練中，余克季努力學習專業(yè)知識的同時，還經(jīng)常與戰(zhàn)友分享比武經(jīng)驗，幫助他們提高訓練水平，他本人先后3次登上連隊訓練先鋒榜。

“我們就是要把優(yōu)秀人才選出來，讓廣大官兵比有目標，學有方向，進而帶動單位人才隊伍整體素質(zhì)提升。”該旅領導告訴記者，兩名符合條件的列兵經(jīng)過考核程序提前晉升為中士，有利于發(fā)揮政策的導向激勵作用，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍，激發(fā)官兵練兵備戰(zhàn)熱情。下一步，他們還將繼續(xù)按照政策要求構(gòu)建軍士職業(yè)發(fā)展路徑，優(yōu)化官兵成長成才機制，確保能力過硬、表現(xiàn)突出的官兵人盡其才，在部隊建設中發(fā)揮更好作用。

持續(xù)釋放政策激勵效能

“凡將立國，制度不可不察也?！?政策制度改革是深化國防和軍隊改革的“第三場戰(zhàn)役”，是提高部隊戰(zhàn)斗力、激發(fā)發(fā)展活力的重要途徑。近年來，一系列軍事人力資源的利好政策相繼推出，體現(xiàn)了黨中央、中央軍委和習主席對廣大官兵的期望重托，彰顯了對軍人和軍人家庭的深情厚愛，必將進一步激發(fā)廣大官兵崗位建功的熱情。

好政策讓人如沐春風。作為士兵制度改革的一項重要內(nèi)容，《軍士暫行條例》《義務兵暫行條例》及相關配套法規(guī)，完善了軍士、義務兵的遴選補充、培養(yǎng)使用、教育管理、選拔晉升等制度，為士兵成長成才、健康發(fā)展提供了依據(jù)和支撐，讓部隊開展工作有了遵循，為士兵練兵備戰(zhàn)注入了動力，利于有效發(fā)揮政策制度支撐服役、穩(wěn)定隊伍、激發(fā)活力的重要功能。

制度的生命力在于落實。對于各級黨組織而言，抓落實必須從實際出發(fā)為基層籌謀，依法依規(guī)用好用足政策，能協(xié)調(diào)的積極協(xié)調(diào)，需研究的抓緊研究，該拍板時果斷拍板，讓好政策最大限度釋放紅利，激勵官兵心無旁騖練兵備戰(zhàn)。遇到新情況、新問題，要做好調(diào)查研究和請示報告，以便上級掌握實情、科學決策，確保好政策在基層落地、開花、結(jié)果，持續(xù)激發(fā)廣大官兵的強軍動力。

（作者：特約記者童祖靜、通訊員何飛、侯磊）