【文/觀察者網(wǎng)周毅，編輯周遠方】

4日8日，有關騰訊裁員的消息沖上熱搜。網(wǎng)友在職場社交平臺上爆料顯示，裁員事關騰訊云與智慧產(chǎn)業(yè)事業(yè)群（CSIG）和平臺及內(nèi)容業(yè)務事業(yè)群（PCG）等條線上的員工。8日上午，觀察者網(wǎng)從騰訊內(nèi)部人士處獲悉，在今年3月的業(yè)績溝通會上，騰訊對于“招聘計劃緊縮，部分事業(yè)群開啟裁員”等消息就已經(jīng)做出了解釋。

騰訊公司總裁劉熾平表示，“目前，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)正在遭遇結(jié)構(gòu)性的挑戰(zhàn)和改變，騰訊作為其中參與者也會主動進行調(diào)整。過去，行業(yè)是競爭驅(qū)動型，投入較大；現(xiàn)在，相比短期收益大家更關注長線業(yè)務發(fā)展，更健康地投入，尤其是對營銷成本、運營成本和人力成本的優(yōu)化。我們也對虧損業(yè)務進行了成本優(yōu)化動作，以便保持更加健康的增長。”

事實上，近期因裁員問題引發(fā)熱議的不止騰訊一家，“京東裁員”等話題也屢見報端。復旦大學中國研究院副研究員劉典對觀察者網(wǎng)表示，互聯(lián)網(wǎng)賽道的邏輯正在改變。

劉典指出，過去，不少大平臺通過“燒錢”謀求占據(jù)市場支配性地位，追求規(guī)模效應后的超額利潤。隨著經(jīng)濟大環(huán)境的周期變化和各國不約而同的“反壟斷”重拳，資本發(fā)現(xiàn)，即使去年“逆勢擴張”的頭部大廠也難以實現(xiàn)壟斷局面，于是紛紛撤出賽道，導致一眾在美上市的相關中概股市值一路下滑。這是許多大廠在去加速擴張而在今年裁員收縮背后的邏輯。

從長遠來看，這有利于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的健康發(fā)展。過去在資本的牽引下，全社會包括人才在內(nèi)的要素均向消費互聯(lián)網(wǎng)配置，形成了一定的泡沫，如今在均值回歸之下，同樣需要大量人才的產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、衛(wèi)星互聯(lián)網(wǎng)、人工智能應用等領域?qū)⑽噘Y源配置。

 社交平臺截圖

大潮中的一朵浪花：騰訊裁員沖上熱搜

近日，在職場社交平臺“脈脈”出現(xiàn)帖子爆料，騰訊云與智慧產(chǎn)業(yè)事業(yè)群（CSIG）和平臺及內(nèi)容業(yè)務事業(yè)群（PCG）等條線涉及裁員。

貼文隨后引發(fā)熱烈討論，有不少網(wǎng)友在評論區(qū)表示消息“符合事實”，“感同身受”。

社交平臺截圖

資料顯示，騰訊云與智慧產(chǎn)業(yè)事業(yè)群覆蓋消費者到企業(yè)等不同場景，涵蓋云計算、安全、大數(shù)據(jù)、AI、物聯(lián)網(wǎng)、音視頻等技術(shù)，其主要業(yè)務包括騰訊云、騰訊安全、騰訊智慧零售等；而平臺與內(nèi)容事業(yè)群則是騰訊業(yè)務形態(tài)最豐富的事業(yè)群，騰訊新聞和QQ看點等業(yè)務均歸屬其中。

騰訊校招網(wǎng)站截圖

這只是近期互聯(lián)網(wǎng)大廠裁員潮中的一朵浪花。

3月23日，騰訊發(fā)布了2021年第四季度及全年財報。在隨后召開的業(yè)績溝通會上，騰訊管理層對于“招聘計劃緊縮，部分事業(yè)群開啟裁員”的消息進行了回應。

騰訊公司總裁劉熾平坦陳，“目前，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)正在遭遇結(jié)構(gòu)性的挑戰(zhàn)和改變，騰訊作為其中參與者也會主動進行調(diào)整。過去，行業(yè)是競爭驅(qū)動型，投入較大；現(xiàn)在，相比短期收益大家更關注長線業(yè)務發(fā)展，更健康地投入，尤其是對營銷成本、運營成本和人力成本的優(yōu)化。我們也對虧損業(yè)務進行了成本優(yōu)化動作，以便保持更加健康的增長?！?

值得注意的是，騰訊并不是互聯(lián)網(wǎng)賽道中近期唯一傳出裁員消息的企業(yè)。

據(jù)觀察者網(wǎng)此前報道，3月21日，網(wǎng)傳京喜旗下京喜拼拼將全部裁員。京東內(nèi)部人士向觀察者網(wǎng)透露，京喜此次確實會裁撤一些區(qū)域，但并不是涉及到的區(qū)域人員都會被優(yōu)化，有一些人員會轉(zhuǎn)移到保留區(qū)域。優(yōu)化比例為10-15％，主要集中在京喜拼拼業(yè)務。

企業(yè)經(jīng)營策略的轉(zhuǎn)變，背后是市場環(huán)境、商業(yè)邏輯、行業(yè)生態(tài)、資本流向、資金現(xiàn)狀、業(yè)務布局等因素的合力作用。大廠裁員并非直接意味著中國企業(yè)熄火、用工環(huán)境惡化。相反，高薪崗位存量的變動，可能意味著行業(yè)生態(tài)和用工市場正在轉(zhuǎn)型。

互聯(lián)網(wǎng)大廠整體用工數(shù)量不變背后：2020年急擴，2022年急收

“首先，裁員與資本周期密切相關”，劉典指出，過去二十多年中，互聯(lián)網(wǎng)是經(jīng)濟增長的核心邏輯之一。但是互聯(lián)網(wǎng)的崛起過程早已經(jīng)過多輪資本周期，主要有2000年的互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟泡沫破裂、2008年的次貸危機，次貸危機以后有一個大約10年的漫長牛市，到2020年又出現(xiàn)疫情引發(fā)的暴跌，然后伴隨著疫情后更大量的過剩資本涌入頭部互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，它又連續(xù)漲了將近20個月。漲多了就會跌，這是資本市場的規(guī)律。

從2020年到現(xiàn)在，很多互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)在人員數(shù)量方面看不出什么變化，但其實我們看到從2020年下半年開始，很多企業(yè)有一個加速的人員擴張，但從去年年底到今年第一季度，又是一個加速收縮的狀態(tài)，“好像是一個彈簧一樣，之前是往開拉，然后現(xiàn)在彈了回去?！?

2021年Q3騰訊有107348名員工，較去年同期增長約38.35% 財報截圖

“網(wǎng)信中國”4月8日消息顯示，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)近半年來用工人數(shù)保持平穩(wěn)。經(jīng)統(tǒng)計，2021年7月到2022年3月中旬，騰訊、阿里巴巴、字節(jié)跳動、美團、拼多多、快手、百度、京東、網(wǎng)易、微博、嗶哩嗶哩、螞蟻集團等12家企業(yè)總離職人數(shù)21.68萬人，總招聘人數(shù)29.59萬人，凈增用工7.91萬人，其中11家企業(yè)招聘人數(shù)多于離職人數(shù)。

劉典表示，“從目前公布的一些數(shù)據(jù)來說，大廠整體用工數(shù)量并沒有一個大幅度的調(diào)整。但從用工結(jié)構(gòu)上來看，他們內(nèi)部還是有比較大的調(diào)整的：有的業(yè)務線被裁掉了，有的則是整體性的大換血?！?

劉典認為，作為主體的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，其實并不完全具備獨立的意志去擴張或收縮，它會受到"看不見的市場"即資本市場調(diào)整的影響?！艾F(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的人員收縮，其實反映了它目前在資本市場上的表現(xiàn)。資本市場的表現(xiàn)反饋到具體的業(yè)務端，就會在人力成本上產(chǎn)生很多要求?！?

今年以來，有關“互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)裁員”的消息不時涌現(xiàn)    社交媒體傳聞匯總