薪水只是原因之一

隨著現(xiàn)代科技發(fā)展，無論是手機、家電還是汽車，用到芯片的地方越來越多。這些導(dǎo)致多個行業(yè)都需要芯片方面的人才，加上過去兩年的全球缺芯，各大企業(yè)求賢若渴甚至不惜重金挖人，這背后的深層次原因還是國內(nèi)半導(dǎo)體領(lǐng)域人才缺口嚴重。

2021年發(fā)布的《中國集成電路產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展報告（2020-2021年版）》顯示，我國集成電路產(chǎn)業(yè)正處于布局和發(fā)展期，2020年我國直接從事集成電路產(chǎn)業(yè)的人員約54.1萬人，同比增長5.7%。預(yù)計到2023年前后，全行業(yè)人才需求將達到76.7萬人左右。也就是說，我國集成電路行業(yè)人才可能存在20多萬的缺口。

這也就不難理解有些員工因為薪資原因跳槽，畢竟一些企業(yè)可以更加優(yōu)厚的待遇。

不過，前述不愿具名的半導(dǎo)體行業(yè)人士告訴觀察者網(wǎng)，薪水只是中芯國際人才流失的原因之一，更大的原因可能是公司治理、企業(yè)文化方面的問題。他還補充道，中芯國際管理方面的問題是業(yè)內(nèi)周知，“員工離開中芯國際的主要原因并不是房價”。

雖然中芯國際從未證實內(nèi)部存矛盾，但從一些細節(jié)可以看出該公司內(nèi)部治理確實存在某些問題。2021年7月，中芯國際五大核心技術(shù)人員之一的吳金剛辭職，彼時他剛獲得16萬股的限制性股票，以當(dāng)時的股價計算市值超過930萬元。這位已在中芯國際工作20年的老將為何放棄巨額股權(quán)激勵辭職，原因不得而知。

更早之前，2020年12月，中芯國際宣布委任74歲的前臺積電營運長蔣尚義為副董事長，而聯(lián)合CEO梁孟松被曝出對此事并不知情，且與另一位聯(lián)合CEO趙海軍不和已久，因此在董事會上投出棄權(quán)票并向董事長周子學(xué)提出辭呈。在辭呈中，梁孟松稱“我深深的感到已經(jīng)不再被尊重與不被信任”。

這場紛爭過去將近1年后，梁孟松于2021年11月11日辭去中芯國際執(zhí)行董事一職，繼續(xù)擔(dān)任聯(lián)合首席執(zhí)行官。同日，蔣尚義宣布辭去副董事長、執(zhí)行董事等職務(wù)。而中芯國際原董事長周子學(xué)因個人身體原因相繼辭去董事長、執(zhí)行董事職務(wù)，目前該公司董事長由之前的首席財務(wù)官高永崗接任。高永崗也是張汝京之后，中芯國際第一位內(nèi)部培養(yǎng)的董事長。

中芯國際官網(wǎng)截圖

全球缺芯帶來難得機遇

盡管被曝出內(nèi)部派系眾多、利益盤根錯節(jié)，且連續(xù)出現(xiàn)高層人事變動，但在全球缺芯、行業(yè)連續(xù)提價的順周期中，中芯國際還是拿出一份亮眼的財報。

2021年財報披露，中芯國際實現(xiàn)營收356.31億元，同比增長29.7%；實現(xiàn)凈利潤107.33億元，同比增長147.7%；實現(xiàn)扣非凈利潤53.25億元，同比增長213.8%。這是中芯國際歷史上最好的業(yè)績，也是該公司凈利潤歷史上首次突破百億元大關(guān)。

圖源：芯謀研究

過去一年，中芯國際晶圓銷售數(shù)量同比增長18.3%，至674.7萬片約當(dāng)8英寸晶圓。疊加價格調(diào)整，中芯國際期內(nèi)的毛利率達到29.3%，同比增加5.5個百分點，凈利率達到31.4%，同比增加16.8個百分點。

中芯國際董事長高永崗在財報中評論稱，2021年是中芯國際發(fā)展歷程中極其不平凡的一年。美國實體清單的限制給該公司的發(fā)展設(shè)置了眾多障礙，但全球范圍的缺芯潮和對本土、在地制造的旺盛需求也給該公司帶來難得的機遇。

觀察者網(wǎng)注意到，截至2021年四季度，中芯國際的產(chǎn)能利用率仍高達99.4%，過去一年該公司晶圓月產(chǎn)能由52.1萬片增長至62.1萬片8英寸約當(dāng)晶圓，同比增長約19%。

TrendForce集邦咨詢數(shù)據(jù)顯示，中芯國際2021年四季度在全球晶圓代工市場中的份額為5.2%，而一季度的市場份額約為5%?？梢娫谛酒倘钡谋尘跋?，中芯國際的產(chǎn)能擴充并未帶來市場份額的明顯提升，仍排在全球第五。

數(shù)據(jù)來源：TrendForce集邦咨詢

2021年，中芯國際研發(fā)投入為41.2億元，同比減少11.8%，占營收的比重同比減少5.4個百分點至11.6%。該公司解釋稱，主要是由于本年度營收上升以及因為產(chǎn)能緊張，部分研發(fā)產(chǎn)能投入生產(chǎn)以保障客戶需求，造成研發(fā)占比下降所致。

中芯國際其他值得關(guān)注的業(yè)績指標(biāo)如下：

報告期內(nèi)，中芯國際實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入350.1億元,同比增加30.0%。其中，晶圓代工業(yè)務(wù)營收為321.3億元，同比增長34.0%。

各地區(qū)中，中國內(nèi)地及中國香港業(yè)務(wù)收入占主營業(yè)務(wù)收入的64.0%；北美洲業(yè)務(wù)收入占主營業(yè)務(wù)收入的22.3%；歐洲及亞洲業(yè)務(wù)收入占主營業(yè)務(wù)收入的13.7%。

在應(yīng)用領(lǐng)域方面，智能手機類應(yīng)用收入占晶圓代工業(yè)務(wù)營收的32.2%；消費電子類應(yīng)用收入占晶圓代工業(yè)務(wù)營收的23.5%；智能家居類應(yīng)用收入占晶圓代工業(yè)務(wù)營收的12.8%；其他應(yīng)用類收入占晶圓代工業(yè)務(wù)營收的31.5%。

在技術(shù)節(jié)點方面，來自90納米及以下制程的晶圓代工業(yè)務(wù)營收的比例為62.5%。其中，55/65納米技術(shù)的收入貢獻比例為29.2%，40/45納米技術(shù)的收入貢獻比例為15.0%，F(xiàn)inFET/28納米的收入貢獻比例為15.1%。

2021年，在先進工藝方面，多個衍生平臺開發(fā)按計劃進行，穩(wěn)步導(dǎo)入客戶，正在實現(xiàn)產(chǎn)品的多樣化目標(biāo)。同時，特色工藝技術(shù)研發(fā)成績斐然。55納米BCD平臺進入產(chǎn)品導(dǎo)入，55納米及40納米高壓顯示驅(qū)動平臺進入風(fēng)險量產(chǎn)，0.15微米高壓顯示驅(qū)動進入批量生產(chǎn)。多種特色工藝平臺研發(fā)也在穩(wěn)步進行中，將按照既定研發(fā)節(jié)奏陸續(xù)交付。嵌入式閃存平臺工藝（eFlash）、NOR Flash存儲工藝和NAND Flash存儲工藝項目已完成研發(fā)。

中芯國際財報截圖

展望2022年，擴充產(chǎn)能仍然是中芯國際的主要目標(biāo)。該公司披露，2022年的資本開支為50億美元（約合人民幣317億元），主要用于持續(xù)推進已有老廠擴建及三個新廠項目。鑒于2022年資金需求較大，該公司2021年度擬不派發(fā)現(xiàn)金股利，不送紅股，也不進行資本公積金轉(zhuǎn)增股本及其他形式的分配。

高永崗也在財報致辭中提到，面對疫情演變、復(fù)雜的外部環(huán)境、快速變化的產(chǎn)業(yè)動態(tài)，2022年依然是挑戰(zhàn)與機遇并存。行業(yè)整體產(chǎn)能供不應(yīng)求，但部分應(yīng)用領(lǐng)域需求趨緩，產(chǎn)能全線緊缺逐步轉(zhuǎn)入結(jié)構(gòu)性緊缺。緊跟產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢，動態(tài)平衡存量和增量需求，彌補產(chǎn)業(yè)鏈結(jié)構(gòu)性缺口，是該公司今年的重要任務(wù)。

但業(yè)內(nèi)人士向觀察者網(wǎng)坦言，如果中芯國際無法妥善解決人才流失的問題，進一步擴充產(chǎn)能的計劃或?qū)⑹艿讲恍〉挠绊憽?

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