編者注：互聯(lián)網(wǎng)公司996工作制（朝九晚九，一周工作六天）由來(lái)已久，但由于最近某企業(yè)正式提出并實(shí)行才使這個(gè)話題大熱起來(lái)，甚至引起程序員們自發(fā)在GitHub上建立996.ICU項(xiàng)目以示抗議。

簡(jiǎn)單追尋一下，大致每隔十年類似話題就會(huì)發(fā)酵一次，它有內(nèi)的產(chǎn)業(yè)與社會(huì)節(jié)奏，和宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境深有關(guān)聯(lián)。當(dāng)產(chǎn)業(yè)和社會(huì)充滿諸多不確定性的時(shí)候，人們更多關(guān)注自身權(quán)益，情緒變得悲觀。很多企業(yè)家也意識(shí)到互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中時(shí)間的殘酷，它潛意識(shí)里影響互聯(lián)網(wǎng)業(yè)的人才成長(zhǎng)、管理、商業(yè)模式選擇。996話題背后，有今日中國(guó)企業(yè)尤其是看上去理念超前的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的管理能力缺憾。

本文來(lái)自微信公號(hào)“夸克點(diǎn)評(píng)”（ID：Quark_media），作者：王如晨，原文標(biāo)題《互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)996話題：一種反諷》。

最近互聯(lián)網(wǎng)業(yè)996話題持續(xù)發(fā)酵，這里草草梳理一下。

我想說(shuō)，于互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)來(lái)說(shuō)，這其實(shí)是一種深刻的反諷。

40年前，未來(lái)學(xué)者托夫勒等人就預(yù)言過(guò)未來(lái)幾十年人類工作方式的變化，尤其科技將驅(qū)動(dòng)傳統(tǒng)雇傭制變革，以適應(yīng)on demand的自由工作。人們從此將不用再固守在辦公室或生產(chǎn)線了，你在家里、路上以及更多場(chǎng)所，都可以自由辦公。

后來(lái)很多學(xué)者也預(yù)判并分析過(guò)這種變化?！逗蠊I(yè)社會(huì)的來(lái)臨》里，就清晰描述過(guò)這種現(xiàn)象。

這種視野里，科技企業(yè)尤其ICT類企業(yè)就是他們期望的變革的引領(lǐng)者。

而今日996話題里，一直身處前沿的科技企業(yè)尤其互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，聽(tīng)去反而成了拖后腿的一類。原本應(yīng)該率先打破過(guò)往機(jī)制的它們，突然成為傳統(tǒng)制度下最為集中的問(wèn)題包袱。

面對(duì)員工及社會(huì)質(zhì)疑，它們一個(gè)個(gè)顯得那么偉光正。一個(gè)匿名的搜狗員工僅僅表達(dá)了一些不滿，做了一下調(diào)侃，王小川就說(shuō)他（她）是“嚼舌頭”，并用了一個(gè)略顯狠毒的詞匯，讓人“滾”。

王小川算圈子里脾氣很好的了。但他的表達(dá)里也明顯透露著一種延續(xù)多年的互聯(lián)網(wǎng)沙文主義的傾向：互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)定的方向、文化、價(jià)值觀、制度，都那么正確、不容質(zhì)疑。凡是質(zhì)疑的，基本就是跟不上企業(yè)發(fā)展的腳步，不認(rèn)同的，就只能滾了。

幾年來(lái)，還有一種很迷惑人的論調(diào)，就是新員工不要表達(dá)什么，否則最好滾蛋。固然有合理的部分，卻充滿了無(wú)以復(fù)加的霸凌。

996話題突然熱起來(lái)，絕非一些人說(shuō)的媒體刻意炒作、上綱上線。我認(rèn)為，它有內(nèi)在的產(chǎn)業(yè)與社會(huì)節(jié)奏在。

俗氣地說(shuō)，到點(diǎn)了。

若你簡(jiǎn)單追尋一下，大致每隔十年，類似話題（可擴(kuò)大為民主）就會(huì)發(fā)酵那么一次。它跟宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境深有關(guān)聯(lián)。當(dāng)產(chǎn)業(yè)、社會(huì)充滿諸多不確定性的時(shí)候，人們更關(guān)注自身的權(quán)益，許多情緒都很悲觀，并最終體現(xiàn)為這類矛盾。

9年前，富士康工廠員工連續(xù)十幾跳的悲劇里，雖有諸多社會(huì)層面原因，但它比早期泰勒更甚的管理模式，導(dǎo)致年輕的產(chǎn)業(yè)工人幾乎變成流水線的一部分。資本家將人變成了機(jī)器。

那時(shí)，正值經(jīng)濟(jì)危機(jī)后緩慢修復(fù)的第一年。它透露了富士康以及整個(gè)行業(yè)的危機(jī)。

再往前推10年，2000年，也是一個(gè)瘋狂的科技泡沫周期。我經(jīng)歷過(guò)三班倒的兩年互聯(lián)網(wǎng)生活。 那真的非常瘋狂。當(dāng)年的制造業(yè)更是如此。我記得2000到2004年，中國(guó)關(guān)于《勞動(dòng)法》修訂的討論如火如荼。2005年提交，2008年，《勞動(dòng)合同法》頒布，恰值經(jīng)濟(jì)危機(jī)深重的一年。

再往前推10年，1990年，中國(guó)有關(guān)勞動(dòng)法也非常密集。到1993年，中國(guó)立法到了最后時(shí)刻。1994年，《勞動(dòng)法》正式頒布。

1994年，也是一個(gè)奇妙的年份。當(dāng)年，《勞動(dòng)法》頒布前幾個(gè)月，也即1994年4月，國(guó)家計(jì)算與網(wǎng)絡(luò)設(shè)施NCFC工程連入Internet的64K國(guó)際專線開通，從此，中國(guó)正式成為真正擁有全功能Internet的國(guó)家。

我說(shuō)奇妙，是將《勞動(dòng)法》與中國(guó)“互聯(lián)網(wǎng)”行業(yè)開啟關(guān)聯(lián)在一起。這種時(shí)間的銜接，微觀面雖有偶然，明里有產(chǎn)業(yè)升級(jí)的背景，有權(quán)益自覺(jué)、自由、民主的風(fēng)向，但就趨勢(shì)而言，我認(rèn)為，它更像一個(gè)社會(huì)的自我修復(fù)機(jī)制。