本文來自《證券日報》，記者|向炎濤。

“公司讓我們?nèi)B門出差兩個月，出差到一半，說北京沒有辦公地點了，要么留在廈門，要么辭退。”近日，多名趣店員工向《證券日報》記者稱，趣店要將總部從北京搬遷至廈門，200多名北京總部員工被騙至廈門出差，中途卻被告知不能再回北京工作。

在業(yè)內(nèi)人士看來，趣店把總部從北京搬遷至廈門，或是看好當?shù)貙ソ鸸鞠鄬玫恼?。但隨著今年8月份銀保監(jiān)會108條網(wǎng)貸合規(guī)標準出爐之后，目前P2P平臺瞄準的地域性監(jiān)管套利空間已經(jīng)大幅縮小。

員工被“騙”南遷？

據(jù)一名趣店員工透露，今年9月份，他們突然接到公司通知稱，北京要搬新辦公室、要搞裝修，所有的北京員工都去廈門出差兩個月，待新辦公室裝修完，再返回。

彼時，趣店北京總部位于奧林匹克森林公園附近的清控人居大廈，近三百名員工占據(jù)了大廈兩層半的辦公場所。今年7月份，趣店宣布將把總部搬遷至廈門，據(jù)了解，當時已經(jīng)有一部分員工前往廈門。

對于堅持留在北京的員工，公司承諾未來一年內(nèi)補助10萬元，并且承諾落戶，以及提供一定租房補貼。如果辭退，員工則將得到n+1的補償或按時間比例折算年終獎，補償和年終獎只能二選一。

“來廈門之前知道公司希望我們?nèi)B門，但沒想到是這樣。當時領導保證說一定回來，才去的?！痹撊さ陠T工告訴《證券日報》記者，在公司“好言相勸”之下，部分同事最終留在了廈門，但有40余名員工選擇簽下離職協(xié)議，還有10來位員工不認同公司補償標準，決定進行勞動仲裁。

“這種屬于違法解除勞動合同，從公司的態(tài)度也可以看出來，他們也知道違法，所以說愿意走N+1的賠償。”上海匯筠律師事務所合伙人律師胡郁舒對《證券日報》記者表示，對于年終獎可以按照時間折算，如果員工對補償標準不滿意，可以與公司協(xié)商或發(fā)起勞動仲裁。

《證券日報》記者近日走訪趣店位于北京中關村遠中悅來公寓新的辦公室發(fā)現(xiàn)，該處為共享辦公場所，趣店所在的辦公區(qū)域僅兩間辦公室，員工數(shù)不足50人。據(jù)前臺工作人員透露，趣店是今年9月底搬來的，目前簽訂的是長期合同。

對于總部南遷及此次員工“出差風波”，趣店方面對《證券日報》記者表示，公司沒有什么可回應的。

政策逐步收緊

事實上，趣店總部南遷早有端倪。據(jù)廈門土地礦產(chǎn)資源交易市場網(wǎng)信息顯示，廈門趣店科技有限公司在今年1月4日以1.06億元的起始價競得廈門島外同安區(qū)一塊5.3萬平方米的土地，建筑面積為15.9萬平方米。該土地用途為公共管理與公告服務用地——科教用地（軟件及研發(fā)用地）。彼時，業(yè)內(nèi)就紛紛猜測，這或將是趣店在廈門的總部用地。

《證券日報》記者查閱企查查發(fā)現(xiàn)，早在2017年6月，廈門趣店科技有限公司在廈門登記成立，由趣店集團創(chuàng)始人羅敏100%控股，注冊地址位于福建自貿(mào)區(qū)廈門片區(qū)內(nèi)。有趣店員工透露，公司將總部搬去廈門，或是考慮到廈門對互金行業(yè)的優(yōu)惠政策，同行業(yè)已經(jīng)有不少公司聚集廈門。

百舸新金融智庫創(chuàng)始人陳文告訴《證券日報》記者，事實上，近一兩年不少北京的互金企業(yè)都將總部或母公司從北京搬遷至其他地方，此前愛錢進就將母公司凡普金科搬至廣西北海，主要是看中當?shù)囟愂照?；此外，還有一些P2P公司之前搬遷至異地是沖著各地備案政策的。但是今年“630”之后，包括銀保監(jiān)會108條之后，全國統(tǒng)一備案標準，備案的監(jiān)管套利空間已經(jīng)大幅壓縮。

“現(xiàn)在選擇搬遷的可能在于各地執(zhí)行雙降尺度不一樣，這一塊套利空間仍然存在。北京對趣店等頭部平臺雙降的執(zhí)行相對嚴格。而趣店作為上市公司，在業(yè)績方面有比較大的壓力，出于二級市場股價表現(xiàn)，存在較大激勵保規(guī)模?！标愇谋硎尽?

趣店去年10月份在紐交所上市，上市首日曾大漲43%，市值一度達到115億美元，超過新浪、唯品會等一眾在美上市的中概股。然而，上市一年多來，經(jīng)歷了互金行業(yè)低迷、股東減持套現(xiàn)、與螞蟻金服合作到期后不再續(xù)約，其股價已經(jīng)大幅縮水。截至當?shù)貢r間11月12日收盤，趣店股價報4.27美元每股，較24美元每股的發(fā)行價縮水82%，總市值僅為13.91億美元。